Police - hôpital - studio : quotas de visiteurs

Florence Lauber · le 3 juillet 2019

J'aurais juste une petite question qui peut paraître largement stupide............

Plus on avance dans le jeu, plus les timing pour les actions sont longs sur ces 3 lieux de job. Donc ? Je n'arrive plus à caser mes 15 ou 25 visiteurs par jour. Je précise également que je suis quasi au max des niveaux par post (18 ou 19, voire 20).

Est-ce que si on envoie une 2ème série de Sim's (vu que c'est toujours 2 max en fonction...) suite à la première fournée, on peut atteindre ces quotas ???

Merci de vos expériences à ce sujet !!!

Modifié le 3 juillet 2019 par Florence Lauber

**Jocondes** · le 3 juillet 2019

Malheureusement non. Le décompte ne vaut que pour les sims en train de travailler.

Pour ma part, pour tout construire et obtenir des sims de niveau 10 des carrières j'ai élaboré toute une stratégie combinant plusieurs astuces :

- Ne jamais construire le dernier atelier débloqué (voire les ateliers supérieurs au rang de stagiaire) avant d'avoir fait obtenir tous les badges aux spécialistes. Comme ça, un seul sim (qu'il faudra ignorer) réclamera l'activité la plus longue qui sera grisée. Cela t'assure de ne jamais perdre ton temps avec une durée supérieure à celle de l'avant-dernier poste disponible.

- Utiliser des stagiaires pour récolter suffisamment de ressources pour améliorer au maximum tous les postes de travail construits avant de chercher à obtenir les badges avec les plus gradés.

- Toujours regarder quelle est la récompense finale attribuée à un travailleur lorsqu'on commence une période de travail, puis lui faire arrêter et reprendre sa période de travail jusqu'à ce que lui soit attribué le type de ressources dont on a le plus besoin pour les améliorations.

- Ne jamais envoyer directement le commissaire ou l'agent secret / le médecin ou l'infirmier / l'acteur ou le réalisateur quand on commence une journée, mais commencer par envoyer travailler des stagiaires. Il suffira d'attendre avec eux que quatre sims attendent qu'on s'occupe d'eux et faire en sorte que les stagiaires accomplissent toutes les actions sauf une sur chacun, en en laissant une différente à chaque fois et si possible avec les durées les plus courtes (je ne conseille toutefois de ne leur faire effectuer les actions que dans les cas où ce n'est pas le nombre de jetons gagnés qui compte : dans cette situation il vaut mieux au contraire laisser toutes les actions aux pros). Une fois ceci fait, il faut arrêter leur période de travail et faire venir les deux spécialistes : voilà comment s'occuper de deux sims en un temps record.

- Sur les quatre sims qui sont venus lorsque l'on a fait travailler les stagiaire, il faut toujours en laisser deux (si possible) ou un (lorsque, du fait de la non construction d'un poste de travail, un des sims a une/des case(s) grisée(s). Le/les sims laissé(s) de côté servira(ont) de "joker" dans le cas où il ne resterait que très peu de temps pour s'occuper du dernier ou des deux derniers sims requis pour obtenir le badge ou pour obtenir la récompense de fin de travail (ou, dans le cas d'un badge pour lequel c'est le nombre de jetons obtenus qui compte, ils permettront aux spécialistes d'effectuer plus d'actions pour obtenir le nombre de jetons requis : il faudra pour cela faire avec eux toutes les actions sauf la plus courte avant d'exécuter la tâche finale du dernier sim de la journée).

- Sauver systématiquement avant de prendre la récompense laissée par un sim dont on s'est occupé : cela permet de réinitialiser jusqu'à ce que le sim suivant nous apporte une récompense intéressante ou puisse être distrait dans un laps de temps raisonnable (bref qu'il ne demande pas l'action disponible dont la durée est la plus longue).

- Lorsque cela est possible, après avoir terminé les tâches de l'avant-dernier sim avant l'obtention des récompenses de fin de période, faire en sorte que les deux travailleurs s'occupent chacun d'un sim en faisant attention à laisser à chacun une action différente non effectuée. Ils pourront ainsi lancer l'action ultime en même temps et s'occuper d'un sim de plus que le quota requis, ce qui permet d'acquérir plus de jetons et de ressources.

- Si l'on s'aperçoit que le temps restant manque mais qu'il ne manque plus beaucoup de sims pour finir la journée, tenter, dans la mesure du possible, de n'utiliser des PMV que sur les actions les plus longues.

- Déléguer aux stagiaires l'obtention des ressources requises pour terminer toutes les constructions et améliorations une fois que les spécialistes sont tous au niveau 10 : il vaut mieux en obtenir moins par sim, mais les avoir plus vite, plutôt que ne pas terminer la journée et passer à côté de la récompense finale ou devoir dépenser des PMV pour finir toutes les tâches. En plus, le nombre de stagiaires n'étant pas limité, on peut enchaîner plusieurs périodes de travail si on a plusieurs paires de sims exerçant le même métier.

- Faire en sorte que les actions les plus longues soient passées par la pub (en commençant toujours par demander aux sims de faire celle-ci, avant de se raviser si la pub ne se déclenche pas, sachant qu'il y a généralement un battement d'au moins 5 minutes entre chaque pub et que les pubs ne se lancent jamais dans les deux premières minutes après démarrage/réinitialisation de partie).

Cette optimisation m'a permis de finir tous les lieux de travail et d'avoir tous les badges aussi vite que possible (ce qui reste très long).

Florence Lauber · le 4 juillet 2019

Et bien.................... Un immense MERCI pour cette description complète et fort utile !!!! Je vais garder toutes tes indications très précieusement !!!

Alors déjà (ouf..........), je n'ai pas encore construit les 2 dernières salles dans chaque lieu. Je préfère avoir à chaque jour 1 client qui attend désespérément pour rien... Je vais donc suivre ton conseils même si mes 6 sims réservés à ces métiers ont déjà....... tous leurs badges (10/10.....).

Ce qui m'amène donc au point : "stagiaires" !!! J'étais attachée à mes 6 pros, même assez fière d'y être parvenue au bout de quelques mois. Mais, du coup, si effectivement des petits jeunes sans expériences (et bénévoles, hein ? Comme dans la vraie vie ??? ) pouvaient justement faire quelques missions plus simples et moins longues....... Je pense que je vais cumuler tout ça avec mes supersims que je mettrai en route dans quelques temps !

OU ALORS, solution ultime......... Continuer de taffer un max, jour après jour et avancer telle une fourmi qui doit traverser la Chine... Ce que je vais faire encore quelques temps, jusqu'à ce que j'aie terminé ces globes.......... Même si je pourrais utiliser des stagiaires dans le studio de cinéma, vu que justement !!!

Bon ben, c'est pas gagné !!! Mais MERCI INFINIMENT de ton expérience pour avancer au mieux dans les méandres de ces métiers passionnants, certes, mais bien complexes pour atteindre le Nirvana professionnel !!!

**Jocondes** · le 4 juillet 2019

En général, une fois que j'ai eu tous les badges avec mes spécialistes et qu'il ne reste plus qu'à attendre qu'ils passent au niveau 10, ou lorsqu'ils ont enfin atteint ce niveau, je ne sélectionne que "travailler hors site" pour les envoyer bosser car le montant de leur rémunération devient le seul intérêt de ces pros (mais les utiliser pour récolter des ressources devient une grosse perte de temps). D'où l'astuce, quand on veut des ressources, d'envoyer des stagiaires (c'est-à-dire des sims bloqués au niveau 6 car il y en a déjà deux autres qui sont spécialisés) travailler activement pour les récolter, car ils ont beaucoup plus vite fait.

Florence Lauber · le 5 juillet 2019

Moi qui pensais justement qu'au niveau 10, tout s'arrangerait............... MERCI INFINIMENT de ton aide !! Étape par étape, je vais y arriver !!! Mais c'est vrai qu'avec ce que tu m'expliques, cela remet un petit peu en question mon fonctionnement dans le jeu (trop d'attachement aux personnages et stagnation au lieu de changer de loisirs, par exemple........ ce qui rapport des XP et des PMV), le temps que j'aie terminé le plus gros de toutes les évolutions possibles et ne garder que les missions temporaires.

J'ai énormément de plaisir à jouer sur ce game. Ce site est LA BASE pour avancer dans les meilleurs conditions, je ne peux que remercier encore et encore toutes celles et ceux qui nous aident avec leur expérience !

Je te donnerai un feedback sur tes propositions fabuleuses : le temps que j'organise un peu toute mon équipe !!!