Quand un collègue sabote le travail

[Orange Addict]

Très bien!

 

Euh, mes goûts sont très éclectiques, ça peut aller d'Edith Piaf aux Sex Pistols, de Paolo Conte aux Têtes Raides, de Fauré à Elvis... ^^

Rendez-vous en salle Blabla pour avoir un aperçu de ce que j'écoute!  

[Acacia89]

Bonsoir, 

 

Je reviens ici car ça ne va pas, j'ai le moral dans les chaussettes ( enfin, je ne porte pas de chaussettes hein, il fait trop chaud  ). Ma collègue co-responsable est revenue de congés cette semaine et sa protégée est bien contente. Aujourd'hui, j'ai d'ailleurs occupé son poste habituel et, alors que la co-responsable partait, j'ai entendu une fin de phrase très bizarre qui disait : " y'a intérêt sinon je la brûle vivante." Je soupçonne que c'était à mon encontre car elle n'a pas apprécié que je travaille à son poste habituel. Je ne sais pas quoi faire ni comment faire avec cette fille, elle n'accepte de travailler correctement qu'avec la co-responsable, avec moi c'est plus difficile, elle fait peu d'efforts, fait parfois des caprices dans le but de faire croire que je travaille mal etc... Et elle parle souvent mal, mais je ne relève pas, je lui fais juste remarquer, sur un ton neutre, qu'elle exagère. Le problème c'est que c'est souvent répétitif et c'est pénible. L'ambiance de travail est lamentable. Je n'ai jamais travaillé comme ça avec une boule au ventre. 

 

Durant les trois semaines où la co-responsable n'était pas là, tout se passait bien sauf avec l'autre collègue qu'il faut avoir à l'œil sans cesse et rappeler à l'ordre. Le travail était fait comme il faut, dans les temps, tout était à jour. Là, ce n'est pas le cas et j'ai l'impression que c'est dans le but de me nuire. 

 

J'ai à nouveau perdu l'appétit.  Je n'ai pas le moral. 

 

Désolé de vous embêter avec ces tracas du boulot, mais c'est trop pesant et écrire me soulage. 

 

 

Modifié le 24 août 2017 par Acacia89

[AB-T_19]

Le 24 août 2017 à 20:01, Acacia89 a dit :

Désolé de vous embêter avec ces tracas du boulot, mais c'est trop pesant et écrire me soulage. 

Mais tu ne nous embête pas du tout… tu as tout-à-fait raison d'écrire, ça permet d'«extérioriser».

 

Tu sais, il y a des gens qui sont rendus méchants par la jalousie, et ça on n'y peut rien. On peut seulement les plaindre, parce que s'ils doivent arriver à de telles extrémités, c'est que leur jalousie a dû les ronger intérieurement à tel point qu'ils en souffrent en permanence. Et la seule chose qu'ils trouvent pour pouvoir s'apaiser temporairement, c'est d'être le plus méchant possible avec les autres.

Toi, dans tout ça, dis toi bien que tu n'y es pour rien, tu ne fais que subir la méchanceté de cette dame et assister à ses démonstrations de jalousie.

Si quelqu'un te reproche quoi que ce soit sur le travail en retard, tu n'as qu'à montrer les «statistiques» : tout allait bien sans elle, et depuis qu'elle est revenue tout va mal.

 

Pour ce qui est de ta santé morale, il faut que tu réalises bien et surtout que tu n'oublie pas que toi tu n'as rien à te reprocher et que donc tu ne risques rien, surtout si effectivement tout le monde est au courant de ses manières de procéder.

En continuant de la sorte, tout ce que cette femme peut provoquer c'est un retournement de toute l'équipe contre elle.

Ce qu'elle attend c'est que tu partes, alors ne te laisse pas faire et ne la satisfais pas sur ce point. Montre que tu es persuadée de tout faire très bien et n'hésite pas à lui dire que si quelqu'un ici cause problème, c'est bien elle, et certainement pas toi !

 

Par ailleurs, sur la bribe de conversation que tu as entendue, il ne s'agissait peut-être pas de toi. Elle parlait peut-être de quelqu'un d'autre qu'elle n'apprécie pas. Du moins, tu peux toujours essayer de croire qu'il ne s'agissait pas de toi.

 

 

Et pour finir, si la situation devait s'aggraver, as-tu pensé à demander une mutation sur un autre poste ?

 

 

Voilà, je crois que j'ai fait le tour de tout ce que je voulais dire. Il ne me reste plus qu'à te souhaiter à nouveau bon courage.

[Acacia89]

Bonjour, 

 

En effet, je pense qu'il y a de la jalousie de sa part du fait que je travaille bien et en plus que ça s'est bien passé durant son absence. Elle ne veut personne au même niveau qu'elle et veut être seule à gérer tout. Bien sûr elle travaille énormément avec l'autre collègue comme si c'était son ' bras droit '.

 

Je ne peux en aucun cas demander à changer de secteur car j'ai été recrutée pour celui-ci en cdd. Le patron n'accepte pas qu'on change comme ça. L'endroit où je travaille est particulier. D'ailleurs, mon contrat arrive à échéance début octobre et j'ai la boule au ventre car j'ai peur d'être licenciée. 

 

Et puis, avant-hier, j'ai fais coéquipe avec une autre collègue non habituée à un poste, du coup le résultat n'était pas aussi bon. C'était l'idée de la co-responsable  ( elle savait très bien que ça ne serait pas top, c'est fait sciemment  ). Après la personne qui est mon référent est venu pour un truc et elle l'a attrapé et dit que le résultat n'est pas aussi bon que la veille dont l'équipe était composée de sa protégée et sa mère  ( oui, sa mère travaille là aussi  ). J'ai entendu la conversation, ma coéquipière aussi. 

 

J'ai pensé à aller faire le point avec le patron, mais je sais qu'il n'aime pas trop ça et en plus mon contrat arrive à la fin et j'ai peur que ça me porte préjudice. Faudrait que j'en touche un mot au référent aussi. 

 

Ça me pourrit la vie. 

Modifié le 27 août 2017 par Acacia89

[AB-T_19]

Si tu es en C.D.D., il s'offre donc à toi deux possibilités, qui ont chacune un avantage et un inconvénient.

Première possibilité : ton contrat est renouvelé. L'avantage est que tu as toujours du travail, l'inconvénient est que tu continues à travailler avec cette odieuse femme.

 

Deuxième possibilité : ton contrat n'est pas renouvelé. L'inconvénient est que tu n'as plus (temporairement en tout cas) de travail, mais l'avantage est… que tu ne reverras sans doûte plus jamais cette odieuse femme qui te pourrit la vie ! Tu risques d'entrer dans une période assez difficile, mais tu finiras un jour par retrouver la santé, ce qui n'est peut-être pas le cas si tu continues à travailler avec elle. Surtout que n'oublie pas que tu as un atout très important : tu es JEUNE. Tu pourras retrouver du travail plus facilement que si tu avais été licenciée 10 ans plus tard.

Comme je le disais, tu vas entrer dans une période difficile de lutte permanente, mais dis-toi que ça pourrait être bien pire. Surtout que tu pourrais utiliser cette occasion pour te réorienter ? Je ne sais pas si ton travail actuel te plaît, mais la réorientation est un procédé très «à la mode». Il y a de plus en plus de documentaires sur des gens qui ont choisi de partir dans quelque chose de totalement différent de ce qu'ils faisaient avant, et qui avouent qu'ils ont beaucoup plus le moral et la santé depuis qu'ils ont commencé leur nouveau métier. Quelques mois à 3 ans de formation, et c'est réparti ! D'autant plus que certaines écoles spécialisées dans la réorientation d'adultes ayant déjà eu une expérience professionnelle payent leurs élèves. C'est l'occasion de commencer quelque chose de nouveau.

Je sais bien que tout ça est beaucoup plus facile à dire qu'à faire, mais ça pourrait te permettre de retrouver la santé et l'appétit.

 

Je termine en te rappelant que le plus important est que tu retrouves la santé au plus vite. Et la santé passe par l'appétit. Si tu n'y arrives pas toute seule, je te conseille de prendre rendez-vous avec un psychologue (ou au moins un médecin généraliste), il pourrait sans doute t'y aider. Et enfin tu peux continuer de discuter avec nous, je suis certain qu'Orange a encore plein de chansons à te faire découvrir.

 

Bonne après-midi.

[Orange Addict]

Bonsoir,

 

Je ne peux qu'approuver les paroles d'@AB-T_19 et espérer que cette chanson te fera te sentir un peu mieux...

 

Donne-nous des nouvelles surtout!  

[Acacia89]

Bonsoir, 

 

Tout d'abord, je vous remercie de prendre le temps de me lire et de me répondre, ça me réchauffe le cœur. 

 

J'espère garder mon travail car ça me plaît et je n'ai pas l'intention de baisser les bras même si parfois j'ai le moral un peu en bas. Et côtoyer la co-responsable ne me fait pas peur bien que je suis quelque fois découragée, c'est ce qu'elle cherche on dirait. 

 

 

[Acacia89]

Bonsoir, 

 

Aujourd'hui fut une très mauvaise journée, une de plus  et je me dis que j'aurai mieux fait de rester couchée  ( façon de parler ).

 

Depuis environ une semaine, je me suis rendue compte que la co-responsable ne veut plus que j'aille à un certain poste. Elle ne me l'a pas ouvertement dit, mais je ne suis pas aveugle. 

 

Les deux jours passés, j'ai occupé un poste et aujourd'hui elle m'en a dégagé disant que je suis trop lente... Et elle s'y ai mis. J'ai calculé et elle met le même temps que moi pour la même tâche. 

 

J'en avais assez et j'ai décidé d'aller parler au patron. Il a fait appeler ladite personne + le référent et un autre guignol qui sera sans doute le remplaçant du patron actuel... Mais il n'a pas la tête de l'emploi  ! On a discuté. 

 

Le patron a demandé à ma collègue pourquoi elle me retire de tel poste... Eh bien elle a dit que je fais trop d'erreurs  ! Des erreurs c'est possible mais faut pas exagérer et non plus inventer des erreurs... Ensuite elle a dit que je met trop de temps pour effectuer la tâche de l'autre poste... J'ai répliqué en disant qu'elle mettait le même temps... Oh là là, ça ne lui a pas plu! Madame n'aime pas quand on dit un truc négatif sur elle devant le patron. 

 

On a parlé de ce que j'ai apporté depuis mon arrivée... Elle dit que je n'ai jamais eu d'idées etc... Elle sait que j'ai des problèmes de mémoires suite à un accident de voiture ( j'en ai parlé avec elle en début de semaine ) et je pense qu'elle joue là dessus car je sais que j'ai eu des idées mais je ne me souviens plus sur quoi. J'essaie de me rappeler pourtant. 

 

Au retour à l'atelier, elle a parlé à l'autre fille, celle qui sabote mon boulot et je suis certaine qu'elle a raconté l'entretien avec le patron sachant que c'est confidentiel. 

 

Ça me dégoûte. 

 

En tout cas, le patron ne m'a rien dit à propos de mon contrat qui touche à sa fin. 

[AB-T_19]

Il y a 3 heures, Acacia89 a dit :

En tout cas, le patron ne m'a rien dit à propos de mon contrat qui touche à sa fin. 

Ça veut peut-être justement dire qu'il va être renouvelé ?

 

Sinon il n'aurait sans doûte pas pris la peine d'accepter de vous accorder son temps pour un entretien.

 

Je n'ai pas bien compris, finalement qu'a donné l'entretien ? Je veux dire quelles ont été les décisions/actions faites en conclusion ?

Elle t'a rendu ton poste ?

[Acacia89]

Bonsoir, 

 

Il n'y a pas vraiment eu de décisions ni conclusions à la fin de l'entretien. Le patron a juste écouté en intervenant peu, comme un arbitre. 

 

Le référent a demandé quelle quantité d'erreurs soit disant ça représente sur le total... Le guignol et ma collaboratrice ont dit que c'était beaucoup... C'est facile à dire mais il n'y a pas de preuves, aucun chiffre. Pour justifier d'erreurs, il faut les quantifier et apporter les chiffres pour faire un pourcentage. Je sais, c'est ce qu'on faisait à mon ancien travail et là on pouvait voir tous les résultats. Maintenant où je travaille, pas de chiffres donc impossible de voir les résultats et quantifier quelque chose. Donc dire " y'a beaucoup d'erreurs " sans quantifier, pour moi et par mon expérience passée, ça n'a aucun sens et ce n'est pas valable. 

 

Par contre, et je l'ai bien dit durant l'entretien, quand c'est quelqu'un d'autre qui fait des erreurs, là bizarrement elle ne dit rien et laisse couler, ou bien elle dit rarement un truc histoire de. 

 

Non, je ne suis pas allée au poste où soit disant je fais beaucoup d'erreurs. Certes, des erreurs on en fait tous, le 100% parfait n'existe pas, cependant faut pas exagérer et accabler quelqu'un, c'est lamentable. 

 

Tout ceci joue sur mon contrat et j'ai vraiment peur de perdre mon travail que j'aime bien. 

 

J'ai de l'expérience dans ce type de travail, le patron le sait et j'espère qu'il en tient compte. 

 

Aujourd'hui, curieusement l'ambiance était détendue comme si de rien n'était... 

Modifié le 8 septembre 2017 par Acacia89